Наш Профсоюз – коллективная сила
Лето - удивительная и благодатная пора для детей и взрослых. Проблема детского отдыха летом 2020 года волновала многих родителей и педагогов.
В связи с пандемией действовали определенные ограничения, введены рекомендации по работе оздоровительных лагерей в условиях сохранения рисков распространения COVID-19. Вопрос организации и безопасного отдыха детей находился в поле пристального зрения на контроле управления образования, здравоохранения, социальной политики администрации Губкинского городского округа, первичных профсоюзных организаций учреждений сферы образования.
Администрация и профком СОК «Орленок» понимали, что работа лагеря в 2020 году должна быть организована в необычном формате с учётом комплекса мер по предупреждению всех рисков распространения новой коронавирусной инфекции: допуск к работе персонала по результатам имунно – ферментного анализа на наличие антител к COVID – 19, нахождение взрослых в средствах индивидуальной защиты (маски, перчатки), проведение термометрии и другие мероприятия.
На коллектив МБОУ «СОК «Орленок» впервые была возложена особая миссия - организовать активный детский отдых в режиме самоизоляции как детей, так и взрослых в «закрытом» режиме на 21 день.
Сотрудники учреждения попали в непростые условия. На профсоюзном собрании единогласно было принято решение - оставаться на рабочих местах несмотря ни на что. Ведь детский отдых в округе в приоритете.
Ключевым моментом для всех работников стал одномоментный заезд и выезд всех участников лагеря. Ни для кого не было возможности в течение 21 дня встретиться с родными и близкими. Душу каждого захлестнуло отчаяние от расставания с любимыми, родными людьми.
Вынужденная разлука - это испытание для любых отношений, которое требует терпения и большого количества сил. Расставаться пришлось и влюблённым, и родственникам, и хорошим друзьям. Пережить это тяжело, и тоска по родному человеку, с которым нельзя встретиться, порой невыносима.
Все сотрудники понимали, что летний период – это пора огородов, заготовок и других полезных домашних дел, от которых пришлось отказаться в пользу летнего отдыха детей.
В первые дни многие чувствовали себя потерянными, было ощущение внутренней пустоты. Но с каждым последующим днём насыщенной жизни в лагере
все втянулись в новые условия работы. Взрослые старались поддержать и подбодрить друг друга, но ещё и уделить внимание каждому ребёнку, попавшему в лагерь, вдали от своих родных.
Наблюдая за работой каждого человека в лагере, можно было им гордиться. Каждый день административный, педагогический, технический, учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал находились в творческом поиске, активном движении, делая что-то полезное для себя и других, ценили и уважали результат своего и чужого труда. В свободное от работы время сотрудники могли посетить бассейн, тренажёрный зал, погулять на лыжероллерной трассе. Самой главной особенностью работы в летнем лагере стало объединение всего трудового коллектива, что является главной целью и так важно для профсоюзного комитета учреждения. Все незаметно стали одной дружной семьей.
Все эти трудные обстоятельства, не только не сломили коллектив и ее работу, а способствовали сплочению всех членов профсоюза. Каждый участник летней кампании 2020 года в «Орленке» получил опыт работы в новых условиях, проявил творчество, выдержку, взаимовыручку и оптимизм.
Все справились с поставленной задачей на «отлично».
Сегодня мы понимаем, что наш профсоюз заключается в силе единства коллектива.
Как итог совместной работы - 1 место в региональном этапе Всероссийского конкурса программ и методических разработок «Лучшая программа организации отдыха детей и их оздоровления» 2020г.
Мы уверены, что в период серьезных испытаний наша сила – в коллективе!
Михайлова М.В, директор
Толоватюк В.В., заместитель директора
по воспитательной работе
МБОУ «Спортивно-оздоровительный
комплекс «Орлёнок»
города Губкина Белгородской области